Evidement si vous pensez ne jamais être ni malade, ni au chomage, ce sera tout benef.
]]>– quand vous parlez de « brut » pour le TNS s’agit-il de son CA ?
– d’après votre billet, 25% du revenu brut du TNS est retenu pour les cotisations sociales. On est donc assez proche des charges salariales payées par le salarié, non ? Dans ce cas est-ce que qu’un salarié souhaitant devenir TNS, et souhaitant garder le même niveau de vie, peut cibler un CA à la hauteur de son salaire brut ?
Merci pour vos réponses.
]]>Merci pour l’article. Je comprends mieux pourquoi je n’arrivais pas à me retrouver dans tous mes calculs ;).
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